“太平1929家族办公室”高端客户品牌12月21日首次在全国亮相。据悉，这是太平人寿境内复业20周年，为高净值客户重磅打造的资源共享平台和权益承载品牌。
家族办公室作为财富管理“皇冠上的明珠”，起源于古罗马时期的“大家族主管”，到中世纪逐渐发展成为“大总管家”。现代意义上的家族办公室出现在19世纪中叶的工业革命时代，富裕人群综合运用法律、财税、金融和社会关系等资源进行财富管理。历史上运用家族办公室最为成功的案例就是缔造了富过六代传奇神话的洛克菲勒家族，这也是世界上最长盛不衰的家族。
目前家族办公室已成为财富管理的潮流之选，根据2021年11月《麦肯锡金融系列白皮书》的数据显示，全球家族办公室的数量已超过7300个，自2017年以来增长了38%，其中北美、欧洲等发达国家和地区的占比超过了70%。未来家族办公室将影响越来越多的人和家庭。
随着财富传承中问题日益复杂，高净值人群对此需求日益旺盛，太平人寿作为央企，在新时代持续秉承着客户至上的服务理念，持续引领中国高净值家族解决财富管理和传承的新风尚，在境内复业的20年新征程，整合全球跨境资源，守正出奇、精心打造“太平1929家族办公室”（以下简称家办）服务品牌，为全球客户提供“财富传承”“精致生活”“精英教育”“家族家风”四类11项至臻定制服务体验。
其中“财富传承”包含“家族信托”“财富管理”“法税顾问”。太平人寿在筛选财富传承战略合作方的标准是行业龙头或央企、国企背景，为家办客户解决从创富到守富到传承问题，同时，确保客户财富的安全性。
“精致生活”包括“全球汇客厅”“跨境医疗”“品质养老”。目前。太平人寿正在上海、北京、广州、日本等境内境外重资产投入打造的实体汇客厅，为家办客户提供高端、专属、私密的商务活动平台。同时，太平人寿打通了美、英、日等全球优质医疗资源，并在全国逐步完善养老社区布局，为客户提供一站式健康管理服务。
“精英教育”包含“教育规划”“职业筹划”。太平人寿联合全球前十的国际学校——培诺教育，为下一代接班人提供世界TOP50名校直升计划。同时，凭借全球布局的优势，太平人寿还为家办客户的子女提供太平实习生和海外知名企业实习的机会，为家族接班人的培养提供太平力量。
“家族家风”包括“公益慈善”“文化艺术”“圈层活动”。真正的富有是由内而外的，太平人寿与国内外知名公益基金和全球排名第一的Aspire礼宾公司合作，为家办客户提供慈善公益平台和全球艺术品鉴活动的席位预定等服务。针对家办俱乐部会员还有每年一度的顶尖客户尊享思想沙龙活动，为各位家办企业家们提供信息共享、资源互补、商务合作的交流平台。
目前，“太平1929家族办公室”已在全国启动，佛山分公司经过前期的层层筛选面试，已打造出一个高学历、高水平的服务团队，为佛山的高净值客户提供管家式、全景式、高定式尊享服务，让客户的每一个需求，都有一个满意的结果。
文/企业供稿