佛山日报讯 记者吴蓉、实习生邓禧儿 通讯员林湛波报道：为进一步深化基层治理创新工作，推进“创建熟人社区”工作深化开展，9月15日，大沥镇召开“创建熟人社区”工作推进会暨大沥三年创新基层治理实践经验总结，共同回顾总结过往三年的治理经验和成效，探索和展望大沥镇“创建熟人社区”的工作方向。
会议上，共表彰楼长培育优秀社区4个，社区治理创新示范项目3个，并发布《新时代社区治理的探索与实践——大沥三年：创新基层治理实践经验总结》，总结并推广“大沥创熟智慧”。
会议现场。/实习生邓禧儿摄
三年磨一剑，“大沥创熟”成效显著
“创建熟人社区”是大沥镇城市基层党建的缩影。自2018年以来，大沥镇以“党建”为引领，启动社区治理创新实践工作，精准下沉治理资源，由群众担当治理主角，联合多部门的专业力量，解决居民问题，打造了社区治理的大沥模式。
三年时间里，共在15个城市社区累计投入了455万元，策划开展了45个落地居民小区的治理创新实践项目，培育组建了一支由168名党员、楼长等组成的居民骨干队伍，连续三年为社区治理团队提供系统培训督导，坚持提升各社区治理能力和夯实治理人才梯队建设，取得了一定的成效和影响力。在创新基层治理的过程中，以培育具有凝聚力和战斗力的创熟工作队伍、完善“党建+协商”的居民议事阵地和机制、培育“创熟”精品项目、打造特色“创熟模式”为工作重点，逐步打通基层社区治理体系的神经末梢。
“刚开始开展基层治理，许多社区人员屡屡碰壁，‘五户不肯开门，三户拒不配合’的情况并不少见，各社区八仙过海，因地制宜，最终冰释前嫌。”会议现场，作为“创熟”试点的沥雄社区、六村社区、嘉怡社区结合过去三年治理创新项目的经验，从团队培育、机制建立、项目创新、品牌研发等多角度对社区“创熟”工作分享了自己的思考和见解。各社区居民们纷纷也表达了最直接的感受：“认同感同归属感更强了”“有熟人，先有计仔傾”。
4个楼长培育优秀社区受表彰。/佛山日报记者吴蓉摄
3个社区治理创新示范项目受表彰。/佛山日报记者吴蓉摄
对于大沥镇的做法，中山大学政治与公共事务管理学院副教授陈永表示赞许。他认为这项工作之所以成功正是因为提炼了一个因地制宜的模式，充分发挥了群众的主观能动性，给予各个社区创新的空间。
推广“大沥智慧”，探索延伸农村社区“创熟”工作
大沥镇创新基层治理的成果离不开深耕社区治理服务的社区基层党组织、项目执行团队各方的努力，大沥镇公共服务办在会上对2020年度社区治理创新示范项目和大沥镇楼长培育优秀社区进行了嘉许。
当天还发布了《新时代社区治理的探索与实践——大沥三年：创新基层治理实践经验总结》册子，包括“党建引领社区治理的七大策略”、“创新基层社区治理的六大机制”、“社区治理主体多元化的大沥路径”、“社区治理内容丰富化：需求导向与效果导向”、“社区微改下的居民参与：从外在环境到自治精神的转化路径”六大篇章，从顶层策略、服务机制、参与主体与平台、内容创新及实践等方面，多维度多视角展示大沥镇三年的治理经验与成效，为南海区创新基层治理体系贡献大沥智慧。
册子发布。/实习生邓禧儿摄
“我们现在基本实现了想做事的人有事做，想做的事有人做的理想局面。”会议上，大沥镇副镇长候选人高韵翔表示，接下来将继续夯实工作队伍的建设，完善治理模式，继续扩大服务阵地和精品项目，将经验推进到15个社区，往后辐射延伸到农村社区，实现大沥镇42个社区的经营覆盖和工作延伸。
记者从会上获悉，为深度延伸社区治理工作，切实做好南海区“创建熟人社区”三年行动计划（2021-2023）的相关工作，大沥镇计划从“党建引领、协商议事、公众参与”的层面进一步搭建党建引领下的大沥镇“创熟”治理体系，探索具有大沥特色的社区治理新模式。